أعلنت شركة التخزين السحابي دروب بوكس عن جولة جديدة من عمليات التسريح، شملت 20% من موظفيها على مستوى العالم، ما يعني استغناء الشركة عن أكثر من 500 موظف. تأتي هذه الخطوة ضمن سلسلة من القرارات الاستراتيجية وإعادة الهيكلة التي تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية واستثمار الفرص الجديدة للنمو.
تغييرات في شركة دروب بوكس تسريح الموظفين والتركيز على الذكاء الاصطناعي
كانت “دروب بوكس” قد بدأت عملية تسريح في أوائل عام 2021، استغنت خلالها عن 11% من موظفيها، بما يعادل 315 موظفًا، ثم قامت بجولة تسريح ثانية في أبريل 2023 استهدفت 16% من القوة العاملة، وذلك في إطار توجهها نحو الاستثمار في تقنيات الذكاء الاصطناعي.
تغييرات في شركة دروب بوكس تسريح الموظفين والتركيز على الذكاء الاصطناعي
إعادة هيكلة وتحسين الكفاءة التشغيلية
أوضح الرئيس التنفيذي، درو هيوستن، في رسالة وجهها للموظفين، أن القرار يأتي ضمن إطار إعادة هيكلة تهدف إلى تبسيط هيكل الشركة وتنظيم عملياتها التشغيلية. وأشار إلى أن خدمات التخزين السحابي التقليدية وصلت إلى مرحلة النضج، مما يتطلب من الشركة البحث عن مجالات نمو جديدة وتعزيز حصتها في السوق وسط منافسة قوية.
أعلنت “دروب بوكس” أن الهيكل الإداري أصبح معقدًا بوجود طبقات تنظيمية إضافية، مما أثر على سرعة الأداء والكفاءة. ولهذا، قررت الشركة إعادة تنظيم هيكلها الداخلي للتخلص من التعقيدات الإدارية، مما سيحسن الأداء ويعزز من قدرة الشركة على تحقيق أهدافها.
خصصت “دروب بوكس” ميزانية تتراوح بين 110 و120 مليون دولار لتغطية تكاليف التعويضات للموظفين المفصولين، بما في ذلك تعويضات نهاية الخدمة والتأمين الصحي المؤقت والدعم المهني لمساعدتهم في البحث عن وظائف جديدة.
رغم التحديات، تستمر “دروب بوكس” في تطوير منتجات مبتكرة، كان آخرها “Dash for Business”؛ أداة بحث شاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مصممة لتسهيل الوصول إلى الملفات وتنظيمها وحمايتها، فضلاً عن إمكانية مشاركتها عبر تطبيقات مختلفة.