أجهزة محمولة
جدل واسع حول نظارات ميتا الذكية اتهامات بانتهاك الخصوصية وتسريح جماعي للموظفين
تواجه شركة Meta انتقادات حادة بعد تقارير كشفت عن ممارسات تتعلق بنظاراتها الذكية المطوّرة بالتعاون مع Ray-Ban، وسط اتهامات بجمع لقطات حساسة من المستخدمين ومراجعتها بشريًا.
جدل واسع حول نظارات ميتا الذكية اتهامات بانتهاك الخصوصية وتسريح جماعي للموظفين
بحسب التحقيقات، تقوم النظارات بتسجيل مقاطع فيديو من المستخدمين قد تحتوي على مواقف شخصية أو حساسة، ليتم لاحقًا إرسال بعض هذه البيانات إلى فرق عمل خارجية تُستخدم في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي.
جدل واسع حول نظارات ميتا الذكية اتهامات بانتهاك الخصوصية وتسريح جماعي للموظفين
مراجعة بشرية تتجاوز التوقعات
رغم أن شروط الاستخدام تشير إلى إمكانية مراجعة البيانات “من وقت لآخر”، أفاد موظفون سابقون بأن هذه العمليات كانت تتم بوتيرة أعلى مما يتوقعه المستخدمون، ما أثار مخاوف تتعلق بالشفافية وحدود الاستخدام الفعلي للبيانات.
تسريح أكثر من ألف موظف
في أعقاب الأزمة، أنهت Meta تعاقدها مع شركة Sama، المسؤولة عن تشغيل فرق المراجعة، ما أدى إلى فقدان أكثر من 1100 موظف لوظائفهم، في خطوة زادت من حدة الجدل.
تضارب في الروايات
دافعت Meta في البداية عن سياساتها، مؤكدة وضوح شروط الاستخدام، لكنها عادت لاحقًا لتحمّل الشركة المتعاقدة مسؤولية أي تجاوزات محتملة. في المقابل، نفت Sama تلقيها أي إشعارات رسمية بوجود مخالفات.
انتقادات من منظمات حقوقية
اعتبرت جهات مثل Tech Workers Coalition Africa أن قرار إنهاء التعاقد قد يكون محاولة لإسكات الأصوات التي كشفت هذه الممارسات، ما يفتح بابًا أوسع للنقاش حول حقوق العاملين في هذا القطاع.
تساؤلات حول مستقبل الأجهزة الذكية
تُعيد هذه القضية طرح تساؤلات جوهرية حول مدى التزام شركات التقنية بحماية خصوصية المستخدمين، خاصة مع انتشار الأجهزة القابلة للارتداء وتقنيات الواقع الممتد (XR)، التي تعتمد بشكل متزايد على جمع البيانات في الوقت الفعلي.
بين الابتكار والمسؤولية
تسلّط هذه الواقعة الضوء على التحديات الأخلاقية المرتبطة بتطوير الذكاء الاصطناعي، حيث يتطلب التوازن بين التقدم التقني وحماية الخصوصية وضع أطر تنظيمية أكثر وضوحًا، تضمن سلامة المستخدمين والعاملين على حد سواء.