تطبيقات وبرامج
لينكدإن تُطلق أدوات ذكاء اصطناعي مجانية لدعم الباحثين عن العمل
أعلنت منصة التوظيف الشهيرة لينكدإن عن إطلاق ميزة جديدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحمل اسم Job Match، تهدف إلى مساعدة المستخدمين في العثور على الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم. تأتي هذه الخطوة في ظل التحديات المتزايدة التي تواجه الباحثين عن فرص عمل ملائمة.
لينكدإن تُطلق أدوات ذكاء اصطناعي مجانية لدعم الباحثين عن العمل
تحليل ذكي للمؤهلات
تعتمد ميزة Job Match على الذكاء الاصطناعي لتحليل المهارات والخبرات الشخصية للمستخدمين، ومقارنتها بمتطلبات الوظائف المتاحة. توفر الميزة ملخصات تفصيلية بجانب كل إعلان وظيفي، توضح مدى توافق المستخدم مع متطلبات الوظيفة.
لينكدإن تُطلق أدوات ذكاء اصطناعي مجانية لدعم الباحثين عن العمل
تفوق على الأساليب التقليدية
أوضح روهان راجيف، مدير المنتجات في لينكدإن، أن هذه الميزة تتخطى الأساليب التقليدية لمطابقة الكلمات المفتاحية، حيث تعتمد على تحليل أعمق يركز على الملاءمة الفعلية بين الخبرات والوظائف.
مزايا إضافية للمشتركين
ستكون ميزة Job Match متاحة للجميع، مع تقديم مزايا إضافية للمشتركين في خدمة “بريميوم”، مثل تفاصيل أدق حول مستوى ملاءمتهم للوظائف وفرص تحسين سيرهم الذاتية.
تأثير إيجابي على سوق العمل
تحسين تجربة الباحثين وأصحاب العمل
تتيح الميزة للباحثين عن العمل تركيز جهودهم على الوظائف المناسبة، وتساعد أصحاب العمل في تقليل عدد الطلبات غير المؤهلة، مما يُعزز كفاءة عملية التوظيف.
معالجة تحديات سوق العمل
على الرغم من التساؤلات حول قدرة الميزة على حل التحديات الهيكلية في سوق العمل، خاصةً مع عمليات تسريح الموظفين في قطاعات مختلفة خلال عام 2024، يرى راجيف أن هذه الميزة تُحسن الشفافية في السوق، وتساهم في تقليص المشكلات المرتبطة بعدم التوافق بين المتقدمين والوظائف.
استقبال إيجابي من جهات التوظيف
حظيت ميزة Job Match بدعم جهات التوظيف، حيث أبدى العديد منهم عبر منشورات رسمية على المنصة تفاؤلهم بأن تساهم الميزة في تحسين جودة الطلبات التي يتلقونها، مما يمنحهم الفرصة للتركيز على المتقدمين الأكثر تأهيلًا.
إتاحة تدريجية وتحديثات مستقبلية
تُطرح ميزة “Job Match تدريجيًا للمستخدمين، مع وعود من لينكدإن بتقديم تحسينات مستمرة تلبي احتياجات كلٍ من الباحثين عن العمل وجهات التوظيف، لتجعل عملية التوظيف أكثر كفاءة ودقة.