Connect with us

أخبار الشركات

ميتا تعيد هيكلة قوتها العاملة تسريحات مرتقبة واستثمارات ضخمة في الذكاء الاصطناعي

Avatar of هدير ابراهيم

Published

on

OpenAI تعزّز ريادتها بإطلاق GPT 5.5 قفزة نوعية في البرمجة وتنفيذ المهام الذكية 6

تستعد شركة ميتا لتنفيذ جولة جديدة من تسريحات الموظفين خلال شهر مايو المقبل، في إطار خطة تهدف إلى تحسين كفاءة التشغيل وإعادة توزيع الموارد. ووفقًا لمذكرة داخلية صادرة عن إدارة الموارد البشرية، تعتزم الشركة تقليص نحو 10% من قوتها العاملة، أي ما يقارب 8 آلاف موظف، إلى جانب إلغاء حوالي 6 آلاف وظيفة شاغرة.

ميتا تعيد هيكلة قوتها العاملة تسريحات مرتقبة واستثمارات ضخمة في الذكاء الاصطناعي

تأتي هذه الخطوة بالتزامن مع توسع كبير في استثمارات ميتا في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث تعمل الشركة على استقطاب الكفاءات المتخصصة، وبناء مراكز بيانات متقدمة، فضلًا عن الاستحواذ على شركات ناشئة واعدة مثل Scale AI. ويعكس هذا التوجه تحولًا استراتيجيًا نحو تعزيز قدراتها التقنية في هذا المجال الحيوي.

ميتا تعيد هيكلة قوتها العاملة تسريحات مرتقبة واستثمارات ضخمة في الذكاء الاصطناعي

ميتا تعيد هيكلة قوتها العاملة تسريحات مرتقبة واستثمارات ضخمة في الذكاء الاصطناعي

ارتفاع ملحوظ في حجم الإنفاق

كانت ميتا قد توقعت في بداية العام إنفاق ما بين 115 و135 مليار دولار خلال عام 2026، مقارنة بنحو 72.22 مليار دولار في 2025. وتُوجَّه هذه الزيادة بشكل أساسي إلى دعم “مختبرات الذكاء الفائق” المسؤولة عن تطوير نماذج الذكاء الاصطناعي، إلى جانب تمويل الأنشطة التشغيلية الأخرى للشركة.

استمرار موجات التسريح داخل الشركة

لم تكن هذه الخطوة الأولى من نوعها، إذ سبقتها عمليات تسريح طالت مئات الموظفين في بداية العام، شملت فرق التوظيف ومنصات التواصل والمبيعات، بالإضافة إلى تقليص يقارب 10% من وحدة “Reality Labs” المتخصصة في تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز.

مبررات إدارية وتحديات إنسانية

أوضحت إدارة الشركة أن القرار يأتي ضمن استراتيجية تهدف إلى تحقيق التوازن بين الاستثمارات الجديدة ورفع كفاءة العمليات. وأشارت إلى أن هذه الخطوة ليست سهلة، خاصة أنها تشمل موظفين ساهموا بشكل كبير في نمو الشركة، ما يعكس التحديات الإنسانية المصاحبة لقرارات إعادة الهيكلة.

جدول زمني وتنفيذ تدريجي

من المقرر أن يتم إبلاغ الموظفين المتأثرين بالقرار في 20 مايو، في وقت أقرت فيه الشركة بأن المرحلة الحالية قد تخلق حالة من عدم اليقين بين العاملين. كما أكدت أنها لا تزال تعمل على استكمال تفاصيل الخطة، مع وعد بالكشف عن مزيد من المعلومات خلال الفترة المقبلة.

احتمالات لتسريحات إضافية مستقبلًا

تشير تقارير سابقة إلى أن ميتا قد تتجه لتنفيذ جولات إضافية من تسريحات الموظفين خلال النصف الثاني من عام 2026، في ظل توجهات أوسع لخفض التكاليف. وتُقدّر بعض التوقعات أن تصل نسبة التخفيض الإجمالية إلى 20% أو أكثر من إجمالي القوى العاملة.

إعادة رسم أولويات المرحلة القادمة

تعكس هذه التحركات تحولًا كبيرًا في استراتيجية ميتا، حيث تسعى الشركة إلى إعادة توجيه مواردها نحو الابتكار في الذكاء الاصطناعي، حتى وإن جاء ذلك على حساب تقليص عدد الموظفين. ويؤكد هذا التوجه أن المنافسة في قطاع التكنولوجيا باتت تعتمد بشكل متزايد على الاستثمار في التقنيات المتقدمة أكثر من التوسع التقليدي في الموارد البشرية.

أخبار الشركات

سامسونج تعزز تجربة المنزل الذكي افتتاح متجر متكامل جديد في Jeddah Park

Avatar of هدير ابراهيم

Published

on

تحول جذري مرتقب رؤية جديدة لحواسيب MacBook Ultra من Apple 11

في خطوة تعكس رؤيتها لمستقبل الحياة الرقمية، أعلنت Samsung Electronics عن افتتاح متجرها المتكامل الجديد في Jeddah، داخل Jeddah Park، ليقدم تجربة تفاعلية تجمع بين مختلف أجهزتها ضمن منظومة واحدة.

سامسونج تعزز تجربة المنزل الذكي افتتاح متجر متكامل جديد في Jeddah Park

يأتي المتجر بتصميم مختلف عن متاجر الهواتف التقليدية، حيث يركز على تقديم تجربة شاملة تدمج:

سامسونج تعزز تجربة المنزل الذكي افتتاح متجر متكامل جديد في Jeddah Park

سامسونج تعزز تجربة المنزل الذكي افتتاح متجر متكامل جديد في Jeddah Park

وذلك في بيئة واحدة تتيح للزوار استكشاف كيفية عمل هذه الأجهزة بتناغم ضمن نظام متكامل.

تجربة تفاعلية تحاكي الحياة الواقعية

يوفر المتجر نماذج محاكاة لمنازل ذكية، تتيح للزوار تجربة المنتجات بشكل عملي، ما يساعدهم على فهم كيفية توظيف تقنيات Samsung Electronics في حياتهم اليومية، قبل اتخاذ قرار الشراء.

تعزيز مفهوم الحياة المتصلة

يعكس هذا الإطلاق توجه Samsung Electronics نحو تعزيز مفهوم “الحياة المتصلة”، حيث يتم دمج الأجهزة المختلفة ضمن منظومة واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي، لتقديم تجربة أكثر سهولة ومرونة وتخصيصًا للمستخدمين.

توسع استراتيجي في السوق السعودي

يمثل افتتاح المتجر في Jeddah خطوة مهمة لتعزيز حضور الشركة في المدن الرئيسية داخل Saudi Arabia، وتوسيع نطاق وصول تقنياتها إلى شريحة أكبر من المستخدمين.

فعاليات وتجارب مباشرة للزوار

احتفاءً بالافتتاح، يضم المتجر مساحات مخصصة للفعاليات التفاعلية والعروض الحية، التي تتيح للزوار التعرف على إمكانيات الأجهزة واختبارها بشكل مباشر، مما يعزز من تجربة التسوق ويجعلها أكثر متعة وواقعية.

Continue Reading

أخبار تقنية

مايكروسوفت تعيد تعريف الإنتاجية وضع الوكيل ينفّذ المهام داخل أوفيس تلقائيًا

Avatar of هدير ابراهيم

Published

on

OpenAI تعزّز ريادتها بإطلاق GPT 5.5 قفزة نوعية في البرمجة وتنفيذ المهام الذكية 10

أعلنت مايكروسوفت عن إطلاق ميزة جديدة تحمل اسم “وضع الوكيل” (Agent Mode) ضمن حزمة Microsoft 365 Copilot، في خطوة تهدف إلى نقل الذكاء الاصطناعي من مجرد أداة تقدم اقتراحات إلى نظام قادر على تنفيذ المهام مباشرة داخل التطبيقات.

مايكروسوفت تعيد تعريف الإنتاجية وضع الوكيل ينفّذ المهام داخل أوفيس تلقائيًا

تعمل الميزة الجديدة داخل تطبيقات Word وExcel وPowerPoint، وهي متاحة لمشتركي Microsoft 365 Copilot وMicrosoft 365 Premium، بالإضافة إلى مستخدمي الخطط الشخصية والعائلية، ما يوسّع نطاق الاستفادة منها بشكل كبير.

مايكروسوفت تعيد تعريف الإنتاجية وضع الوكيل ينفّذ المهام داخل أوفيس تلقائيًا

مايكروسوفت تعيد تعريف الإنتاجية وضع الوكيل ينفّذ المهام داخل أوفيس تلقائيًا

من الاقتراح إلى التنفيذ الفعلي

حتى وقت قريب، اقتصر دور Copilot على تقديم توصيات وإجابات دون تنفيذ مباشر داخل الملفات. إلا أن التطورات الحديثة في نماذج الذكاء الاصطناعي، خاصة في فهم التعليمات المعقدة وتنفيذ المهام متعددة الخطوات، دفعت مايكروسوفت إلى تطوير “وضع الوكيل” ليصبح قادرًا على إجراء تغييرات فعلية مع الحفاظ على نية المستخدم.

شفافية وتحكم كامل للمستخدم

يتميز “وضع الوكيل” بواجهة جانبية تعرض خطوات التنفيذ بشكل لحظي، مما يمنح المستخدم رؤية واضحة لما يقوم به النظام، ويعزز من مستوى الثقة والتحكم أثناء تنفيذ المهام.

قدرات متقدمة داخل التطبيقات

يقدّم الوضع الجديد مجموعة من الإمكانيات العملية داخل تطبيقات أوفيس:

مؤشرات إيجابية على تفاعل المستخدمين

أظهرت بيانات أولية من مايكروسوفت تحسنًا ملحوظًا في استخدام الميزة، حيث ارتفع التفاعل داخل Excel بنسبة 67%، كما زادت معدلات رضا المستخدمين بنحو 65%، وارتفع معدل الاحتفاظ بالمستخدمين الجدد بنسبة 50%، ما يعكس نجاح التوجه الجديد.

جزء من استراتيجية أوسع لتطوير Copilot

يأتي إطلاق “وضع الوكيل” ضمن سلسلة تحديثات متكاملة لمساعد Copilot، شملت تحسين قدرات البحث وتنظيم وجوده داخل نظام Windows 11، في إطار سعي مايكروسوفت لتعزيز دوره كأداة إنتاجية متقدمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي.

نحو مستقبل أكثر أتمتة في بيئة العمل

يمثل هذا التطور خطوة مهمة نحو أتمتة المهام المكتبية، حيث يصبح الذكاء الاصطناعي شريكًا فعليًا في العمل، قادرًا على تنفيذ العمليات المعقدة بكفاءة وسرعة، مما يفتح آفاقًا جديدة لتحسين الإنتاجية وتقليل الجهد البشري.

Continue Reading

أخبار الشركات

مراقبة رقمية داخل الشركات ميتا تستخدم نشاط الموظفين لتطوير ذكائها الاصطناعي

Avatar of هدير ابراهيم

Published

on

أعطال تقنية 175

كشفت تقارير حديثة أن شركة ميتا بدأت في تتبع تفاعلات موظفيها على الحواسيب داخل الولايات المتحدة، في خطوة تهدف إلى جمع بيانات عالية الجودة تُستخدم في تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، وذلك وفقًا لما نشرته وكالة رويترز.

مراقبة رقمية داخل الشركات ميتا تستخدم نشاط الموظفين لتطوير ذكائها الاصطناعي

تعتمد هذه المبادرة على برنامج يحمل اسم Model Capability Initiative، والذي طوره فريق “مختبرات الذكاء الفائق” داخل الشركة. ويعمل البرنامج ضمن بيئة تطبيقات العمل، حيث يقوم بتسجيل تحركات الفأرة، والنقرات، وضغطات لوحة المفاتيح، بالإضافة إلى التقاط لقطات شاشة دورية لتوفير سياق أكثر دقة لسلوك المستخدم.

مراقبة رقمية داخل الشركات ميتا تستخدم نشاط الموظفين لتطوير ذكائها الاصطناعي

مراقبة رقمية داخل الشركات ميتا تستخدم نشاط الموظفين لتطوير ذكائها الاصطناعي

أهداف تقنية دون تقييم الموظفين

أوضح المتحدث باسم ميتا، آندي ستون، أن الهدف من جمع هذه البيانات هو تحسين قدرة الوكلاء الأذكياء على تنفيذ المهام المعقدة، مثل التنقل بين القوائم والتفاعل مع واجهات الاستخدام المختلفة. كما أكد أن هذه البيانات لن تُستخدم لتقييم أداء الموظفين أو مراقبتهم لأغراض إدارية.

تحديات قانونية محتملة في أوروبا

في الوقت الذي بدأت فيه ميتا تطبيق النظام داخل الولايات المتحدة، قد تواجه الشركة قيودًا تنظيمية في أوروبا، حيث تفرض العديد من الدول قوانين صارمة بشأن تتبع نشاط الموظفين. ويأتي ذلك في ظل انتقادات سابقة واجهتها ميتا داخل الاتحاد الأوروبي بسبب سياسات تتعلق باستخدام بيانات المستخدمين دون موافقة صريحة.

نقص البيانات الواقعية يدفع الشركات للابتكار

تُعد البيانات التي تعكس التفاعل البشري مع الحواسيب من أكثر أنواع البيانات ندرة مقارنة بالنصوص والصور والفيديوهات المتاحة على الإنترنت. ولهذا السبب، تتجه بعض الشركات إلى استخدام محاكاة متقدمة لتوليد بيانات تفاعلية تساعد في تدريب الأنظمة الذكية بشكل أكثر واقعية.

سباق تقني بين عمالقة الذكاء الاصطناعي

تأتي هذه الخطوة في ظل منافسة متسارعة بين كبرى شركات التكنولوجيا مثل OpenAI، وجوجل، وأنثروبيك، وPerplexity، لتطوير أدوات قادرة على تنفيذ المهام مباشرة على الحواسيب أو عبر المتصفحات. وتشير التجارب الأولية إلى قدرة هذه الأنظمة على تحويل الأوامر النصية إلى إجراءات عملية، رغم استمرار التحديات في المهام الطويلة والمعقدة.

استراتيجية أوسع للتحول نحو الذكاء الاصطناعي

ضمن توجهها الاستراتيجي، تسعى ميتا إلى تعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي داخليًا، خاصة بين المطورين والمهندسين. وفي سياق متصل، تخطط الشركة لتقليص نحو 10% من قوتها العاملة عالميًا بدءًا من شهر مايو، بالتزامن مع زيادة استثماراتها في هذا المجال.

Continue Reading

Trending

Copyright © 2025 High Tech. Powered By DMB Agency.