Connect with us

أخبار الانترنت

التحول الرقمي يؤدي إلى فصل 2500 موظف من باي بال

Avatar of هند عيد

Published

on

2b927f4057

يشهد قطاع الأعمال التجارية تحولًا رقميًا متسارعًا، وتؤثر هذه التغييرات على العديد من الشركات، بما في ذلك باي بال. في هذه المقالة، سنتناول تأثير التحول الرقمي على باي بال وتفاصيل قرار فصل الموظفين وتحديات وفرص التكيف مع هذه التغييرات.

أهمية التحول الرقمي في الأعمال التجارية

يحمل التحول الرقمي أهمية كبيرة في الأعمال التجارية حيث يسهم في تحسين كفاءة العمليات وتوفير الوقت والجهد.

كما يفتح الأبواب أمام إمكانات جديدة للتواصل مع العملاء وتوسيع نطاق العمل وتحقيق المزيد من النجاح والنمو.

تأثير التحول الرقمي على قطاع العمل

يتسبب التحول الرقمي في تغييرات جذرية في قطاع العمل، حيث يؤدي إلى تحسين الكفاءة وتسريع العمليات وتوفير الوقت والتكاليف.

كما يفتح الأبواب أمام فرص جديدة في مجال الابتكار والتواصل مع العملاء وتحقيق النجاح والنمو.

تفاصيل قرار فصل موظفين من باي بال

أعلنت شركة باي بال عن قرار فصل 2500 موظف بسبب التحول الرقمي.

يأتي هذا القرار في إطار جهود الشركة لتحسين الكفاءة وتوفير التكاليف ومواكبة التغيرات التكنولوجية.

عدد الموظفين المتأثرين بقرار الفصل

قررت شركة باي بال فصل 2500 موظف بسبب التحول الرقمي. يندرج هؤلاء الموظفين في عمليات الدعم التقني والإدارة، حيث يعتمدون على تقنياتٍ تكنولوجية قديمة تصبح غير ملائمة مع التحول الرقمي.

أسباب وتفاصيل قرار فصل الموظفين

تم اتخاذ قرار فصل 2500 موظف من باي بال بسبب استخدامهم لتقنيات قديمة غير مناسبة مع التحول الرقمي وتطورات السوق.

كان الهدف من الفصل تمكين الشركة من مواكبة المستجدات التكنولوجية وتعزيز كفاءتها.

التحول الرقمي وتغيرات في سوق العمل

التحول الرقمي يؤدي إلى تغيرات جذرية في سوق العمل، حيث تنشأ فرص جديدة في مجالات العمل الرقمي وتتطلب مهارات تقنية متقدمة.

يجب على الموظفين مواكبة هذه التغيرات وتطوير مهاراتهم الرقمية للبقاء في سوق العمل المتطور.

تأثير التحول الرقمي على سوق العمل

يؤدي التحول الرقمي إلى تغيرات جذرية في سوق العمل، حيث تنشأ فرص جديدة في مجالات العمل الرقمي وتتطلب مهارات تقنية متقدمة.

يجب على الموظفين مواكبة هذه التغيرات وتطوير مهاراتهم الرقمية للبقاء في سوق العمل المتطور.

تحديات وفرص جديدة

تواجه التحول الرقمي في سوق العمل تحديات مثل التأقلم مع التقنيات الجديدة وتطوير المهارات الرقمية.

ومع ذلك، يتيح للموظفين فرصًا جديدة في مجالات العمل الرقمي والابتكار والتطور الوظيفي.

استراتيجيات التكيف مع التحول الرقمي

يمكن اتباع استراتيجيات للتكيف مع التحول الرقمي في سوق العمل، بما في ذلك تطوير المهارات الرقمية والتدريب المستمر، والاستفادة من الفرص الجديدة للعمل الرقمي والابتكار، وتطوير شبكة العلاقات المهنية والتعاون مع الآخرين في مجال العمل الرقمي.

تطور المهارات الرقمية لمواجهة التغيرات

التطور المستمر في التكنولوجيا يتطلب من الموظفين تحسين وتطوير مهاراتهم الرقمية لمواجهة التغيرات. يجب على الموظفين تعلم البرمجة، والتحليل البياني، والتسويق الرقمي، وغيرها من المهارات الرقمية الحديثة.

يمكنهم الاستفادة من الدورات التدريبية والموارد المتاحة عبر الإنترنت لتحسين مهاراتهم في هذه النواحي.

تدريب الموظفين وتحسين قدراتهم

يعد تدريب الموظفين وتحسين قدراتهم أحد الاستراتيجيات الرئيسية لمواجهة التحول الرقمي.

يجب أن تستثمر الشركات في توفير الدورات التدريبية والورش العملية والموارد التعليمية اللازمة لتطوير مهارات الموظفين في المجالات الرقمية المختلفة.

بالتالي ستتمكن الشركات والموظفين من التكيف مع التغيرات والاستفادة من فرص التحول الرقمي.

الإجراءات المتبعة بعد فصل الموظفين

تعتبر الإجراءات المتبعة بعد فصل الموظفين من أهم الخطوات التي يجب اتخاذها.

تشمل هذه الإجراءات تقديم الدعم النفسي والمالي للموظفين المتأثرين وتوفير فرص التدريب والتأهيل المهني للمساعدة في إعادة توظيفهم في سوق العمل الرقمي.

تأثير الفصل على الموظفين وأسرتهم

تأثر الموظفون الذين تم فصلهم من جهة العمل بشكل كبير، حيث قد يواجهون ضغوطًا نفسية ومالية.

يجب توفير الدعم اللازم لهم ولأسرهم للتعامل مع هذه التحديات وضمان استقرارهم النفسي والمالي في فترة ما بعد الفصل.

دور الدعم والمساعدة للموظفين المتأثرين

يتطلب لقاء تحديات ما بعد الفصل دعمًا قويًا ومساعدة للموظفين المتأثرين.

يجب أن تقدم الشركة توجيهًا وخدمات نفسية واجتماعية للمساعدة في تجاوز هذه الفترة الصعبة.

 

أخبار تقنية

منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية.. تشغيل رسمي خلال نوفمبر 2026

Avatar of Abdul Rahim

Published

on

منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية. تشغيل رسمي خلال نوفمبر 2026 1

أعلنت شركة مايكروسوفت، خلال مشاركتها في مؤتمر LEAP 2026 بالرياض، قرب تشغيل منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية وإتاحة خدماتها للعملاء خلال نوفمبر 2026، في خطوة تستهدف تسريع تبني الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، وتعزيز قدرة المؤسسات على تطوير حلول رقمية متقدمة داخل المملكة.

منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية تدخل الخدمة

تقع المنطقة الجديدة في المنطقة الشرقية، وتحمل اسم «Saudi Arabia East»، وتضم ثلاث مناطق توافر لمنصة Microsoft Azure. وتتيح هذه البنية للجهات الحكومية والشركات استضافة البيانات وتشغيل التطبيقات وأعباء العمل السحابية من داخل المملكة.

وتوفر المنطقة الجديدة مستويات متقدمة من الأمان والمرونة واستمرارية الأعمال، إلى جانب تقليل زمن الاستجابة للخدمات السحابية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.

ويمثل تشغيل المنطقة خطوة جديدة ضمن استثمارات مايكروسوفت طويلة الأجل في السعودية، إذ تمنح المؤسسات بنية تحتية محلية تساعدها على الانتقال من تجارب الذكاء الاصطناعي والنماذج الأولية إلى تطبيقات عملية على نطاق أوسع.

دعم التحول الرقمي ورؤية السعودية 2030

تسهم البنية السحابية الجديدة في دعم تطوير المنتجات والخدمات الرقمية داخل المملكة، كما تساعد المؤسسات على بناء حلول تتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

وقال وكيل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات للتكنولوجيا، المهندس ناصر الناصر، إن السعودية تواصل بناء اقتصاد يعتمد على الذكاء الاصطناعي من خلال الشراكات الاستراتيجية والاستثمارات في البنية التحتية الرقمية.

وأشار إلى أن إتاحة الخدمات السحابية من خلال منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية تمثل خطوة مهمة لتسريع استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتمكين المبتكرين ورواد الأعمال والمؤسسات من إيجاد فرص جديدة للنمو.

مايكروسوفت تستهدف تحويل الذكاء الاصطناعي إلى قيمة عملية

وأوضح رئيس مايكروسوفت العربية أيمن الغامدي أن المشروع لا يقتصر على تقريب البنية التحتية السحابية من العملاء، بل يوفر للمؤسسات الأساس التقني اللازم لدمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها اليومية.

ويساعد هذا التوجه الشركات على تحويل استثماراتها في تقنيات الذكاء الاصطناعي إلى نتائج عملية يمكن قياسها، بدلًا من حصر الاستخدام في التجارب والمشروعات الاختبارية.

كما تمنح البنية المحلية المؤسسات قدرة أكبر على تشغيل تطبيقاتها وبياناتها داخل المملكة، مع الاستفادة من خدمات Azure السحابية.

منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية.. تشغيل رسمي خلال نوفمبر 2026

منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية.. تشغيل رسمي خلال نوفمبر 2026

تطوير المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي

تعمل مايكروسوفت بالتوازي مع توسع بنيتها التحتية على تطوير الكفاءات الوطنية. وأعلنت الشركة تمكين أكثر من 1.6 مليون شخص في السعودية حتى الآن من اكتساب مهارات رقمية ومهارات مرتبطة بالذكاء الاصطناعي.

وشملت برامج التدريب الطلاب والمعلمين والنساء والمهنيين، بالتعاون مع الجهات الحكومية وشركاء المنظومة التقنية.

وتستهدف الشركة رفع عدد المستفيدين من برامج مهارات الذكاء الاصطناعي إلى 3 ملايين شخص في المملكة بحلول عام 2030.

تعاون مع شركات الذكاء الاصطناعي السعودية

تتعاون مايكروسوفت مع شركات وطنية عاملة في مجال الذكاء الاصطناعي، من بينها «هيوماين»، بهدف تطوير حلول تتناسب مع احتياجات السوق السعودية.

ويمتد التعاون إلى تحديث بيئات البيانات وتجهيز أعباء العمل للاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي، بما يعزز قدرة الشركات على إدخال هذه التقنيات في عملياتها.

وتدعم منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية هذا التوجه من خلال توفير بنية تحتية محلية قادرة على استضافة وتشغيل أعباء العمل الرقمية المتقدمة.

مركز للابتكار ومشروعات الذكاء الاصطناعي

تعتزم مايكروسوفت افتتاح مركز للابتكار في المملكة خلال نوفمبر المقبل، ليقدم تجارب تفاعلية وورش عمل وتطبيقات عملية للمؤسسات.

ويهدف المركز إلى مساعدة الشركات والجهات المختلفة على تطوير النماذج الأولية وتسريع تنفيذ مشروعات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي.

كما أعلنت الشركة إطلاق مركز «AI Arabia للتميز» بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ومجلس المهارات وشركة «Gulf Intelligence».

ويركز المركز على بناء القدرات الوطنية، وتجميع الخبرات والأبحاث المتخصصة، وتعزيز الحوار حول استخدام الذكاء الاصطناعي وتوسيع نطاق منظومته داخل المملكة.

استثمارات تعزز مكانة السعودية التقنية

تتكامل الاستثمارات الجديدة في البنية السحابية ومراكز الابتكار وبرامج التدريب لتدعم التحول الرقمي في السعودية، مع التركيز على أمن البيانات والحوكمة وتنمية المهارات المحلية.

ومع تشغيل منطقة مايكروسوفت السحابية في السعودية خلال نوفمبر 2026، تحصل المؤسسات المحلية على بنية تحتية متقدمة تساعدها على توسيع استخدامات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية من داخل المملكة، بما يدعم طموح السعودية في ترسيخ مكانتها مركزًا عالميًا للتقنية والابتكار.

Continue Reading

أخبار تقنية

مجموعة stc في LEAP 2026.. استثمارات ضخمة لربط مراكز الذكاء الاصطناعي السعودية بالعالم

Avatar of هدير ابراهيم

Published

on

مجموعة stc في LEAP 2026. استثمارات ضخمة لربط مراكز الذكاء الاصطناعي السعودية بالعالم 1

تستعرض مجموعة stc في LEAP 2026 أحدث حلولها الرقمية وإمكاناتها في الاتصالات والبنية التحتية والحوسبة، مع التركيز على تطوير مراكز البيانات وشبكات الاتصال التي تدعم توسع الذكاء الاصطناعي في المملكة وربط مراكزه بالأسواق العالمية.

وتشارك مجموعة stc في المؤتمر المقام بالعاصمة الرياض بصفتها الشريك الاستراتيجي للعام الخامس على التوالي، عبر جناح يستعرض منظومة متكاملة من الحلول الرقمية وشبكات الاتصالات عالية الأداء ومراكز البيانات وتقنيات الحوسبة.

مجموعة stc في LEAP 2026 تدعم توسع الذكاء الاصطناعي

تركز المجموعة خلال مشاركتها على البنية التحتية الرقمية التي تحتاج إليها القطاعات الحكومية والاقتصادية والصناعية لمواكبة التوسع السريع في تطبيقات الذكاء الاصطناعي.

وتأتي هذه الجهود بالتزامن مع انتقال المملكة من مرحلة اختبار تقنيات الذكاء الاصطناعي إلى توسيع استخدامها في التطبيقات والخدمات العملية، اعتمادًا على تكامل الاتصالات والحوسبة ومراكز البيانات والكوادر المتخصصة.

وخلال جلسة حوارية رئيسية في LEAP 2026، أكد الرئيس التنفيذي لمجموعة stc، المهندس عليان بن محمد الوتيد، أن المملكة تشهد تحولًا متسارعًا في مجال الذكاء الاصطناعي.

وأوضح أن شراكة المجموعة مع شركة «هيوماين» تركز على ثلاثة محاور رئيسية، تشمل البنية التحتية لمراكز البيانات، والاتصال، والوصول إلى الأسواق.

250 ميغاواط لمراكز بيانات الذكاء الاصطناعي

تعمل شركة center3 التابعة لمجموعة stc على تطوير بنية تحتية متخصصة لمراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، بطاقة استيعابية تبدأ من 250 ميغاواط.

وتستهدف هذه القدرات تلبية الطلب المتزايد على البنية التحتية اللازمة لتشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي والتطبيقات التي تحتاج إلى موارد حوسبة كبيرة.

كما تعمل المجموعة على توسيع نطاق شبكات الاتصال العالمية عبر الكابلات البحرية والشبكات الأرضية والأقمار الصناعية، بهدف ربط مراكز الذكاء الاصطناعي السعودية بمختلف الأسواق حول العالم.

وتعكس مجموعة stc في LEAP 2026 هذا التوجه من خلال استعراض الإمكانات التي تجمع بين مراكز البيانات وشبكات الاتصال والحوسبة المتقدمة.

شبكات عالمية لدعم تطبيقات الذكاء الاصطناعي

يستعرض جناح المجموعة شبكتها العالمية الممتدة عبر الكابلات البحرية والشبكات الأرضية والأقمار الصناعية، مع التركيز على السعة والسرعة والموثوقية.

وتوفر هذه الشبكات اتصالًا يدعم الربط بين المملكة والأسواق العالمية، كما يساعد المؤسسات على تلبية المتطلبات المتزايدة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي والحوسبة المتقدمة.

وتكتسب هذه البنية أهمية أكبر مع توسع المؤسسات في استخدام نماذج الذكاء الاصطناعي والخدمات الرقمية التي تحتاج إلى نقل كميات كبيرة من البيانات ومعالجتها بسرعة.

مجموعة stc في LEAP 2026.. استثمارات ضخمة لربط مراكز الذكاء الاصطناعي السعودية بالعالم

مجموعة stc في LEAP 2026.. استثمارات ضخمة لربط مراكز الذكاء الاصطناعي السعودية بالعالم

بنية رقمية للمشروعات الوطنية

يعرض جناح stc مجموعة من الحلول الرقمية التي تستهدف دعم المشروعات الوطنية الكبرى والقطاعات الحيوية، إلى جانب إمكانات الشبكات ومراكز البيانات والحوسبة.

وتسعى المجموعة من خلال هذه الحلول إلى توفير بنية تحتية قادرة على مواكبة احتياجات الاقتصاد الرقمي وتعزيز قدرة المؤسسات على تطوير خدمات ومنتجات تقنية جديدة.

كما تركز استثمارات المجموعة على توسيع الشراكات مع الشركات المحلية والعالمية العاملة في قطاع التقنية والذكاء الاصطناعي.

شراكة مع هيوماين لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي

تتعاون stc مع شركات وطنية متخصصة في الذكاء الاصطناعي، من بينها «هيوماين»، بهدف تطوير حلول تتناسب مع احتياجات السوق السعودية.

ويمتد التعاون إلى تحديث بيئات البيانات وتهيئة أعباء العمل للاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي، بما يساعد المؤسسات على الانتقال نحو استخدام أكثر كفاءة لهذه التقنيات.

وتؤكد مجموعة stc في LEAP 2026 من خلال هذه الشراكات أهمية الجمع بين البنية التحتية المتقدمة والخبرات التقنية لتطوير منظومة ذكاء اصطناعي قادرة على المنافسة عالميًا.

استثمارات لتعزيز مكانة السعودية التقنية

تعكس مشاركة مجموعة stc توجهًا واضحًا نحو زيادة الاستثمارات في البنية التحتية الرقمية والابتكار والحلول التقنية، بالتوازي مع توسيع التعاون مع الشركات المحلية والعالمية.

وتحتاج تطبيقات الذكاء الاصطناعي إلى منظومة متكاملة تشمل مراكز بيانات ذات قدرات حوسبة مرتفعة، وشبكات اتصال سريعة وموثوقة، وبنية رقمية قادرة على التعامل مع النمو المستمر في حجم البيانات.

ومن هذا المنطلق، تواصل المملكة تطوير هذه الركائز لدعم استخدام الذكاء الاصطناعي في القطاعات الحكومية والاقتصادية والصناعية والخدمية.

وتأتي مجموعة stc في LEAP 2026 ضمن هذا المشهد باعتبارها جزءًا رئيسيًا من جهود تطوير البنية التحتية الرقمية، مع التركيز على ربط مراكز الذكاء الاصطناعي السعودية بالعالم وتعزيز حضور المملكة كمركز عالمي للتقنية والابتكار.

Continue Reading

أخبار تقنية

منشورات بلوسكاي تحت السيطرة.. ميزة جديدة تمنع انتشارها بالخطأ في خلاصة Discover

Avatar of هدير ابراهيم

Published

on

منشورات بلوسكاي تحت السيطرة. ميزة جديدة تمنع انتشارها بالخطأ في خلاصة Discover 1

أطلقت منصة بلوسكاي ميزة جديدة تمنح المستخدمين مزيدًا من التحكم في انتشار منشورات بلوسكاي، من خلال إتاحة خيار يمنع ظهور المنشورات في خلاصة “Discover” التي تعتمد على الخوارزميات لاقتراح المحتوى. ويستهدف الخيار المستخدمين الذين يفضلون مشاركة منشوراتهم مع متابعيهم فقط بدلًا من وصولها إلى أشخاص لا يعرفونهم.

وتتيح الميزة الجديدة للمستخدم إيقاف توصية منشوراته للأشخاص الذين لا يتابعونه، دون تحويل الحساب إلى حساب خاص أو منع الآخرين من الوصول إلى الملف الشخصي والمنشورات بشكل مباشر.

انتشار منشورات بلوسكاي يصبح أكثر قابلية للتحكم

تدرك بلوسكاي أن بعض المستخدمين لا يرغبون في وصول منشوراتهم إلى جمهور واسع خارج دائرة المتابعين.

وقد ينشر المستخدم تعليقًا عابرًا أو رأيًا شخصيًا لمجموعة محدودة من الأشخاص، ثم يجد المنشور ينتشر أمام عدد كبير من المستخدمين عبر خلاصة Discover. وتمنح الميزة الجديدة هؤلاء المستخدمين وسيلة للحد من هذا النوع من الانتشار.

وعند تفعيل الخيار، تتوقف التطبيقات التي تلتزم بالإعداد عن اقتراح منشورات المستخدم داخل خلاصات التوصيات الخوارزمية.

الميزة لا تجعل الحساب خاصًا

لا تحول هذه الميزة حساب بلوسكاي إلى حساب خاص، إذ يستطيع أي مستخدم زيارة الملف الشخصي والاطلاع على المنشورات بشكل مباشر.

ويقتصر تأثير الإعداد على قابلية اكتشاف المنشورات من خلال خلاصة Discover والتوصيات التي تعتمد على الخوارزميات.

ولا تمنع الميزة الآخرين من التقاط صور للشاشة أو إعادة نشر محتوى المستخدم على منصات أخرى، كما أن التطبيقات التي تعتمد على بروتوكول AT Proto تستطيع تحديد مدى التزامها بهذا الإعداد.

كيفية إيقاف ظهور المنشورات في Discover

يمكن للمستخدم تفعيل الإعداد من خلال الدخول إلى إعدادات الخصوصية والأمان في تطبيق بلوسكاي.

بعد ذلك، يبحث المستخدم عن خيار “Ask apps to hide my posts from algorithmic recommendations”، ثم يفعله لمنع التطبيقات من اقتراح منشوراته عبر أنظمة التوصيات الخوارزمية.

وقد يحتاج الإعداد إلى نحو ساعة حتى يطبق بالكامل على الحساب.

تحديثات جديدة لتعزيز تجربة بلوسكاي

تواصل بلوسكاي إضافة أدوات تمنح المستخدمين قدرة أكبر على التحكم في طريقة ظهور المحتوى وانتشاره.

مقاطع فيديو أطول

أضافت المنصة أيضًا إمكانية نشر مقاطع فيديو تصل مدتها إلى 10 دقائق، ما يمنح المستخدمين مساحة أكبر لمشاركة المحتوى المرئي.

منشورات بلوسكاي تحت السيطرة.. ميزة جديدة تمنع انتشارها بالخطأ في خلاصة Discover

منشورات بلوسكاي تحت السيطرة.. ميزة جديدة تمنع انتشارها بالخطأ في خلاصة Discover

خيارات أكثر لخلاصات المحتوى

وتواصل بلوسكاي تطوير الخلاصات المخصصة التي تسمح للمستخدمين باختيار أنواع المحتوى التي يرغبون في متابعتها.

وتأتي هذه التحديثات ضمن توجه المنصة لمنح المستخدمين سيطرة أكبر على تجربة التصفح وطريقة وصول منشوراتهم إلى الجمهور.

بلوسكاي توسع خيارات الخصوصية والتحكم

تمثل ميزة منع التوصيات الخوارزمية خطوة مهمة للمستخدمين الذين يريدون نشر المحتوى دون السعي إلى تحقيق انتشار واسع.

ومع استمرار المنصة في تطوير خلاصة Discover وإضافة خيارات جديدة للفيديو والخلاصات المخصصة، تتجه بلوسكاي إلى منح المستخدم مساحة أكبر للتحكم في طريقة اكتشاف منشوراته والجمهور الذي قد يصل إليها.

Continue Reading

Trending