أخبار تقنية
سامسونج تواجه تصعيدًا عماليًا غير مسبوق يهدد قطاع الرقائق
تواجه Samsung أزمة عمالية متصاعدة في كوريا الجنوبية، بعدما أعلنت أكبر نقابة داخل الشركة دخول عشرات الآلاف من الموظفين في إضراب يمتد لـ18 يومًا، في خطوة قد تؤثر مباشرة على قطاع أشباه الموصلات وسلاسل التوريد العالمية.
سامسونج تواجه تصعيدًا عماليًا غير مسبوق يهدد قطاع الرقائق
سامسونج تواجه تصعيدًا عماليًا غير مسبوق يهدد قطاع الرقائق
أعلنت النقابة الرئيسية في سامسونج أن نحو 48 ألف عامل سيشاركون في الإضراب بدءًا من 21 مايو، وذلك بعد تعثر المفاوضات المتعلقة بالمكافآت السنوية والحوافز المالية.
ويمثل المشاركون في الإضراب قرابة 38% من إجمالي القوى العاملة التابعة للشركة داخل كوريا الجنوبية، ما يجعله واحدًا من أكبر التحركات العمالية في تاريخ سامسونج.
ورغم قبول النقابة لبعض المقترحات النهائية المقدمة عبر وساطة حكومية، فإن الخلاف استمر حول ملف المكافآت، إذ يطالب العمال بإلغاء الحد الأقصى الحالي للمكافآت البالغ 50% من الراتب السنوي، إلى جانب تخصيص 15% من أرباح التشغيل السنوية لصالح الموظفين.
الأزمة تأتي رغم الأداء المالي القوي
ويأتي هذا التصعيد في وقت تحقق فيه سامسونج نتائج مالية قوية مدفوعة بالنمو المتسارع في قطاع رقاقات الذاكرة، خاصة مع التوسع العالمي في البنية التحتية الخاصة بالذكاء الاصطناعي.
وخلال الربع الأول من عام 2026، سجل قطاع الذاكرة في الشركة أرباح تشغيل بلغت 53.7 تريليون وون كوري، أي ما يعادل نحو 35.6 مليار دولار، كما تجاوزت القيمة السوقية لسامسونج حاجز التريليون دولار للمرة الأولى في تاريخها.
مخاوف من اضطراب إنتاج الرقائق
تُعد رقاقات الذاكرة المصدر الأكبر لإيرادات سامسونج، وينتمي معظم الموظفين المشاركين في الإضراب إلى هذا القطاع تحديدًا، مما يثير مخاوف واسعة من احتمالية تأثر خطوط الإنتاج والإمدادات العالمية إذا استمر التصعيد لفترة طويلة.
وترى النقابة أن العاملين في سامسونج يحصلون على مكافآت أقل مقارنة بمنافستها الكورية SK Hynix، مشيرة إلى أن موظفي الأخيرة حصلوا العام الماضي على مكافآت تزيد بنحو ثلاثة أضعاف ما حصل عليه موظفو سامسونج.
سامسونج: المطالب “غير مقبولة”
من جهتها، وصفت سامسونج مطالب النقابة بأنها “غير مقبولة”، مؤكدة أن تنفيذها قد يؤثر في المبادئ الأساسية لإدارة الشركة وهيكلها المالي.
كما تمكنت الشركة من الحصول على أمر قضائي يُلزم أكثر من 7 آلاف موظف بمواصلة العمل خلال فترة الإضراب، بهدف الحفاظ على تشغيل بعض خطوط الإنتاج الحيوية.
محاولات أخيرة للحوار
وأكدت سامسونج أنها لا تزال منفتحة على التفاوض، مشيرة إلى أنها “لن تتخلى عن الحوار حتى اللحظة الأخيرة”، في حين أبدت وزارة العمل الكورية الجنوبية استعدادها لاستئناف جهود الوساطة إذا عاد الطرفان إلى طاولة المفاوضات.