أخبار تقنية
مايكروسوفت تعرض حزم خروج طوعي لـ60 ألف موظف لخفض التكاليف والتوسع في الذكاء الاصطناعي
تعتزم شركة مايكروسوفت إطلاق برنامج للمغادرة الطوعية يستهدف نحو 60 ألف موظف، في خطوة تهدف إلى خفض التكاليف وإعادة تنظيم القوى العاملة بما يتناسب مع توسع الشركة في استثمارات الذكاء الاصطناعي، وفقًا لتقارير صحفية.
وتوظف الشركة نحو 223 ألف شخص حول العالم، ما يعني أن الفئة المستهدفة تعادل أكثر من ربع إجمالي موظفيها، لكن ذلك لا يعني مغادرة جميع الموظفين المؤهلين للبرنامج.
مايكروسوفت تعرض حزم خروج طوعي لنحو 60 ألف موظف
يشمل البرنامج موظفين محددين عند مستوى نائب الرئيس وما دونه، مع تقديم حزم تعويضات مماثلة لتلك التي توفرها الشركة عادةً عند إنهاء الخدمة.
ويظل الانضمام اختياريًا، إذ يتوقف العدد الفعلي للمغادرين على مدى قبول الموظفين للشروط المعروضة. كما يستثني البرنامج بعض الفرق، خصوصًا الفرق المرتبطة بتشغيل مراكز البيانات، التي تمثل جزءًا أساسيًا من البنية التحتية لخدمات الذكاء الاصطناعي.
استثمارات ضخمة في الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات
تأتي خطة مايكروسوفت لخفض التكاليف بالتزامن مع تخصيص استثمارات ضخمة لتطوير قدراتها الحاسوبية وتوسيع مراكز البيانات. وتشير التقارير إلى أن الشركة تخطط لإنفاق نحو 175 مليار دولار خلال عام 2026، إلى جانب افتتاح قرابة 90 مركز بيانات فائق النطاق خلال العام.
وتعكس هذه الخطط تحولًا في أولويات الشركة نحو توفير البنية التحتية اللازمة لتشغيل نماذج الذكاء الاصطناعي وتوسيع الخدمات المرتبطة بها، مع إعادة توزيع الموارد بين الإدارات المختلفة.
- التحكم في الكمبيوتر عن بُعد.. مايكروسوفت تضيف ميزات جديدة لهواتف أندرويد
- خاتم Ultrahuman يضيف فحصًا فوريًا لنظم القلب خلال دقيقة
مايكروسوفت تعرض حزم خروج طوعي لـ60 ألف موظف لخفض التكاليف والتوسع في الذكاء الاصطناعي
تسريحات سابقة وبرنامج مغادرة جديد
شهدت مايكروسوفت خلال الفترة الماضية جولات من خفض الوظائف شملت قطاعات متعددة، من بينها قطاع الألعاب Xbox وإدارات أخرى داخل الشركة.
وسبق أن طبقت الشركة برنامجًا مشابهًا خلال عام 2026، ووافق عليه نحو 30% من الموظفين المؤهلين، وفقًا للتقرير. ويشير ذلك إلى أن عدد المستهدفين في البرنامج الجديد لا يعكس بالضرورة العدد النهائي للمغادرين.
هل سيغادر 60 ألف موظف مايكروسوفت؟
لا يعني عرض الحزم أن الشركة ستفقد 60 ألف موظف بالفعل؛ فالبرنامج يتيح خيار المغادرة لمن تنطبق عليهم الشروط، وقد يكون عدد المشاركين أقل من العدد المستهدف.
وتسعى مايكروسوفت من خلال هذه الخطوة إلى الموازنة بين ضبط النفقات وتوفير الموارد اللازمة للتوسع في الذكاء الاصطناعي، بينما ستتضح نتائج البرنامج بعد معرفة عدد الموظفين الذين سيقبلون عروض المغادرة.