مقدمة
أعلنت كل من Yahoo و GitHub اليوم أنهما ستسرحان حوالي 1600 موظف، أو 50٪ من وحدة تقنية الإعلان في الشركة. سيتم تسريح العمال خلال الأشهر القليلة المقبلة، مع تأثر غالبية الموظفين في النصف الأول من السنة المالية 2013.
تأتي هذه الأخبار في أعقاب إعلان شركات التكنولوجيا الأخرى عن تسريح العمال الأسبوع الماضي، بما في ذلك شركة GitHub المملوكة لشركة Microsoft، والتي قامت بتسريح 10٪ من موظفيها.
كتب الرئيس التنفيذي لشركة GitHub Tom Preston-Werner أن عمليات التسريح “جزء من استراتيجية أوسع لتركيز GitHub على أفضل ما نقوم به.”
على الرغم من صعوبة تسريح العمال دائمًا، من المهم أن تتذكر أنها ليست الخيار الوحيد المتاح للشركات في الأوقات الصعبة.
يمكن لأصحاب الأعمال تقييم خياراتهم وتحديد الأفضل لشركتهم.
إذا كنت تشعر بالحزن أو الانزعاج من عمليات التسريح التي تحدث من حولك، فتذكر أن هناك موارد متاحة لمساعدتك خلال هذا الوقت العصيب.
تشارك 70000 شركة في جميع المجالات النصائح والدعم على مواقعها على الويب، حتى تتمكن من الحصول على المساعدة التي تحتاجها للتعامل مع الأمر.
تأثير تسريح العمال
أعلنت Yahoo و GitHub اليوم عن تسريح آلاف الموظفين. يأتي ذلك بعد سلسلة من عمليات التسريح في صناعة التكنولوجيا خلال الأشهر القليلة الماضية. Yahoo و GitHub هما أحدث الشركات التي أعلنت عن تسريح العمال، بعد التخفيضات الكبيرة في Microsoft و GitHub، على التوالي.
تسريح العمال لها تأثير سلبي على الاقتصاد لأنها تقلل الإنفاق وتضر بنمو الوظائف.
يؤدي انخفاض الإنفاق إلى انخفاض الإنتاج، مما يقلل بدوره من الطلب على المنتجات والخدمات.
يمكن أن يؤدي انخفاض الطلب أيضًا إلى تسريح العمال في الصناعات الأخرى.
في حين أن عمليات التسريح هذه مؤسفة، إلا أنها ضرورية لمنع الشركات من الإفلاس.
مع استمرار تطور التكنولوجيا وتصبح أكثر تعقيدًا، يصبح من الصعب بشكل متزايد على الشركات أن تظل قادرة على البقاء دون استثمار كبير في البحث والتطوير والموظفين.
سيتم تحديد الآثار طويلة المدى لعمليات التسريح هذه بمرور الوقت، ولكن في الوقت الحالي، نأمل أن يتمكن كل شخص متضرر من العثور على وظائف جديدة بسرعة وأن يظل الاقتصاد ككل قويًا.
